Правила увольнения и отпуска - разбираемся в сложной ситуации
Вопрос №586982
из г. Рязань
опубликован 05.06.2008, 12:08
опубликован 05.06.2008, 12:08
Помогите разобраться в следующей ситуации.
Наш работник ушел в очередной оплачиваемый отпуск с 02.06.08 по 30.06.08 (28 календарных дней), (за период с 26.12.2007 г. по 25.12.2008 г.)
03.06.08 он приносит заявление на увольнение.
Должен ли работник отработать 2 недели по окончании отпуска, и имеет ли он право требовать увольнения во время отпуска.
Спасибо, с уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отрабатывать после отпуска работник не должен. Вы можете его уволить не поздее 2 недель с момента его обращения.
С уважением.
05.06.2008, 12:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По окончанию отпуска на работу в данную организацию не хожу, за прогулы тоже не уволили.
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Количество дней отпуска сотрудника и дата увольнения
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Как поступить, если работник отказывается работать после отпуска и требует увольнения в последний рабочий день?
07.2008 работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут