При уходе на больничный или за свой счет - перерасчитывается только оклад, а % вознаграждения не меняется.
опубликован 05.06.2008, 17:12
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных законодательством, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
Как приставы могут списывать деньги с зарплат, состоящей из оклада и начислений за учебу?
Пож-та, с какого дохода выплачиваются алиемнты на ребенка.
Отказ бухгалтерии начислять отпускные по фактически полученному доходу - что делать?
Как добиться выплаты полагаемого вознаграждения от работодателя при нарушении условий трудового договора?
Почему оклад меняется при отсутствии на работе - вопросы по расчету зарплаты
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Прав ли работодатель, сказав, что отпускные насчитываются только с оклада?
Учитываются ли заплата за совмещение и эти гонорары?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут