Директор предлагает уволиться, несмотря на необходимость моей единицы и полученное мной уведомление. Намекает на возможные негативные последствия
опубликован 19.01.2015, 21:06
Работаю в двух организациях и там и там основная работа. Так меня приняли директорА. Теперь директор в одной организации предлагает уволиться по собственному желанию хотя моя единица сокращается и уведомление получено мною. Якобы я неправильно принят и недолжен его подставлять. Если сам не уйду буду выплачивать сумму незаконно полученную. Правильно ли это?
Нет, не правильно. Это у работодателя могут быть проблемы за нарушение ТК РФ. Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно предложить следующий заголовок - Конфликт интересов
Как получить максимальную компенсацию при банкротстве организации - выход по собственному желанию или ожидание ликвидации?
Должность инженера с полной мат. ответственностью - опасности работы на складе с отсутствующим контролем
Вопрос о возможном сокращении меня с должности при объединении двух организаций
Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2)
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
Возможно ли взыскание денежных средств с новой организации при ликвидации старой, где директор одно лицо?
Вопросы о пенсии и совмещении должности директора - положены ли 3 оклада и что делать с второй организацией?
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут