Перенос рабочего дня и отпуск - должен ли работник работать в субботу?
опубликован 06.06.2008, 10:54
В Вашем вопросе Вы, наверное, ошиблись? Имели ввиду, должен ли работать 7 июня?
Мой ответ касается 7 числа. 13, естественно не должен.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Уважаемый Андрей,
да, должен. В этом году это официальный рабочий день (Пост. Правительства РФ № 512)
С уважением,
Доникова М.
Рабочий день 13.06.2008г. офоициально перенесен на выходной 07.06.2008г. и соответственно считается рабочим. Если вы уходите в отпуск 09.06.2008г. на продолжительность отпуска это не влияет и не учитывается только праздничный день 12 июня.
Андрей!
Ваш вопрос вы уже задавали раз пятьдесят.
Не надейтесь, ничего иного вам не ответят: в вашей ситуации надо работать 7-го и никуда от этого не деться.
Понимаю, что хочется по-другому. Но - никак иначе.
Хватит "засорять эфир",
С уважением,
Антон Жаров
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос оплаты рабочего дня в субботу 23 февраля для работника с нерабочими выходными воскресеньем и понедельником
Перенос рабочего дня - работа в субботу, если понедельник - выходной?
Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Дни увольнения и издания приказа при сокращении штата в субботу
Перенос выходного дня с субботы на понедельник без доплаты - возможно ли для электрика ТСЖ?
Должна ли я выходить на работу в отпуске если рабочий день перенесли на субботу а отпуск заканчивается в воскресенье.
Этот рабочий день переносится на субботу 9 июня.
Как правильно рассчитывать выходные дни после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут