Суд решил восстановить на работе, но отказал в полной компенсации - подделанный трудовой договор и отсутствие доказательств стали преградой
опубликован 20.01.2015, 11:35
Подала исковое заявление в суд о восстановлении меня на работе в связи с незаконном увольнением (уволили задним числом) , и выплате компенсации за вынужденный прогул, Ответчик (работодатель) на суд пришел, предоставил только документы: подделанный трудовой договор (остался только последний лист с моей подписью), и расчет средней з/п, Судья по поим требованиям требовала доказательства (что з/п у меня была 18000) , к сожалению работодатель расчетных листков мне не предоставлял, а по требованию судьи от ответчика предоставить платежные ведомости, ответчик попросил перерыв, съездить в офис за ними, и больше в процесс не вернулся. Судья подождала 20 минут и вынесла решение, восстановить меня на работе, но вот в компенсации, какую я требовала, отказала, а вынесла решение по своему усмотрению, тоесть, выплатить сумму по МРОТ, Сказать честно, я в шоке, почему судья так отнеслась, ей были предоставлены документы с прокуратуры и трудовой инспекции, о том, что были нарушения в составлении трудового договора, в трудовом договоре оклад стоит одна сумма, в приказе, другая, да и вообще, слушать меня, что работодатель подделал подписи даже не стала.
Вам ничего не мешает обжаловать это решение судьи в части расчета компенсации за вынужденный прогул
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Ответьте пожалуйста, свидетельские показания не учитываются по существу дела?
Неправильный расчет выплаты за вынужденный прогул - возможности обжалования и взыскания не учтенной суммы.
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Суд рассматривает вопрос о восстановлении работника на работе после увольнения по окончании срока действия трудового договора
Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.
Обжалование решения по исправлению арифметической ошибки в решении апелляционного суда и взыскание недополученной
Можно ли подать иск на судью за неправильное решение и как это сделать?
Как подать жалобу на судью и секретаря суда в случае неправильного решения и негативного отношения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут