Вопросы о переводе на лёгкий труд и возможности отказаться от него
Вопрос №5884861
из г. Ярославль
опубликован 22.01.2015, 13:02
опубликован 22.01.2015, 13:02
Я работают 2/2 но до 6 часов и если смены выпадают на праздники или выходные нам отменяют так как мало работы... с беременностью меня переведут на лёгкий труд.. то есть на пятидневку по 9 ч...по сути получается мне не выгоден лёгкий труд.. так КАк лучше работать три дня в неделю по 9 ч чем 5!могу ли я отказаться от перевода на лёгкий труд либо написать заявление что всю ответственность беру на себя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, вы можете отказаться от легкого труда. Это ваше право.
22.01.2015, 13:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Беременная фельдшер на скорой помощи - почему я не хочу переходить на легкий труд
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Вопрос об оплате работы в праздники при сменном графике
Как правильно написать заявление о переводе на пятидневку с плавающими выходными, сохраняя выходные и праздники?
Должны ли праздничные дни переноситься на мои рабочие дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут