Проблемы с выпиской льготных рецептов - где заканчивается ответственность врача?

Вопрос №5891274 из г. Челябинск
опубликован 21.01.2015, 15:55

С 2013 года в нашем учреждении врачом выписывались рецепты по льготному лекарственному обеспечению граждан, все рецепты проводились через врачебную комиссию, о чем есть записи в журнале врачебной комиссии. Ни в 2013, ни в 2014 году никаких проверок не было, замечаний не было. Однако в начале этого года была проверка, по результатам которой оказалось, что часть рецептов были выписаны врачом с нарушениями, без показаний, без очного осмотра пациента. Приказа о создании врачебной комиссии в учреждении нет, т.е. ее проведение вообще неправомочно. Должен ли врач нести ответственность за неправильно выписанные рецепты и какую? Дело в том, что при поступлении на работу врача не знакомили ни с какими приказами по выписке препаратов, их просто в учреждении не было и нет. Врач говорит, что не знал правил выписки, поскольку с приказами ее не знакомили, ее никто не контролировал. В объяснительной написал, что при поступлении на работу спрашивал про правила выписки льготных рецептов, потому что не знал их, ему на словах объяснили, но с приказами не ознакомили. Заместитель директора по медицинской части также с данными приказами не была знакома, она же являлась председателем неправомерно созданной врачебной комиссии. Теперь получается, что врач свою вину отрицает, заместитель директора по медицинской части также. Кто сейчас должен нести ответственность за нарушения? Обязаны ли были врача знакомить с правилами и приказами по выписке льготных рецептов?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. ст. 22 и 68 ТК РФ, ознакомление с локальными нормативными актами является обязанностью работодателя

21.01.2015, 15:59
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Не должен нести, если не знакомили и в договоре этого не было (ст. 56, 192-193 ТК РФ)

21.01.2015, 15:56

отв-ти он не несет, т.к. его не знакомили и его подписи нет. ( ст 56 ГПК РФ)

Отв-ть будет нести работодатель ( ст 128 тК РФ)

21.01.2015, 16:01

Отвечает руководитель юридического лица.

Ст. 277 ТК РФ указывает:

"Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством."

Ст. 22 ТК РФ обязывает руководителя ознакомить работника со всеми документами, касающимися обязанностей:

"Работодатель обязан:

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью".

21.01.2015, 16:04

Порядок отпуска лекарственных средств установлен приказом Минздрава, а дисциплинарная ответственность ТК РФ, вплоть до увольнения.

Порядок отпуска лекарственных средств

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ

от 14 декабря 2005 г. N 785)

4.1. Внутренний контроль за соблюдением работниками аптечного учреждения (организации) порядка отпуска лекарственных средств (в том числе подлежащих предметно-количественному учету, лекарственных средств, включенных в Перечень лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера), а также иных лекарственных средств, отпускаемых бесплатно или со скидкой) осуществляет руководитель (заместитель руководителя) аптечного учреждения (организации) или уполномоченный им фармацевтический работник аптечного учреждения (организации).

4.2. Внешний контроль соблюдения аптечными учреждениями (организациями) порядка отпуска лекарственных средств осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в пределах их компетенции.

21.01.2015, 16:10

Обязана ли была администрация учреждения знакомить врача с приказами по выписке льготных рецептов? Должен ли существовать в учреждении локальный нормативный акт по выписке льготных медикаментов (порядок выписки, кто выписывает и т. д.)?

21.01.2015, 17:02

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских