Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Киров, 22.01.2015, 20:20

Директор вносит изменения в систему оплаты труда. Сведение работников о предстоящем изменении требуется под роспись. Требуется моя подпись?

Вопрос №5904559 из г. Киров
опубликован 22.01.2015, 20:20
Директор подписал такой приказ: в связи с изменением системы оплаты труда работников с 1 марта 2015 г приказываю: ознакомить работников предприятия о предстоящем изменении системы оплаты труда под роспись. Подпись ставят под приказом, что меняется не указано. Должна ли я подписывать этот приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не должны, так как изменения системы платы труда - существенные условия трудового договора! Обязаны прописать какие именно!

22.01.2015, 21:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских