Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юридическая сила приказа о снижении премии без ознакомления с фигурантом - вопросы законности и возможной невыплаты премии

Вопрос №5906149 из г. Москва
опубликован 22.01.2015, 23:20

Имеет ли юридическую силу приказ (распоряжение) о снижении премии, если с ним фигурант приказа не ознакомлен. Законна ли невыплата премии в полном объеме в этом случае.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Нет, не имеет юр. силу- с приказом обязаны были ознакомить

22.01.2015, 23:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Работник вправе обжаловать приказ о депремировании в суд

23.01.2015, 06:03

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44311 отзывов

Ирина, вопрос в том, какими документами вообще эта премия предусмотрена и предусмотрена ли, и в какой форме там изложено - "работодатель обязан" или "работодатель может" выплачивать премию.

Если "может выплачивать", то ничего Вы не добьётесь.

23.01.2015, 11:11

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

На основании какого нормативного акта он не имеет юридической силы?

22.01.2015, 23:31

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Смотря за что лишили премии. За появление на работе в нетрезвом виде, либо за нарушение трудовой дисциплины могут лишить премии и без Положения о премировании.

23.01.2015, 06:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридическая сила приказа о снижении премии без ознакомления с фигурантом - вопросы законности и возможной невыплаты премии

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы