Если сотрудник увольняется в соответствии с пунктом 5 статьи 77 ТК РФ, должен ли он отрабатывать две недели?
Вопрос №5912298
из г. Тамбов
опубликован 23.01.2015, 16:32
опубликован 23.01.2015, 16:32
Если сотрудник увольняется в соответствии с пунктом 5 статьи 77 ТК РФ, должен ли он отрабатывать две недели?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тамбове
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Коллективный иск к работодателю
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник по внутреннему совместительству - необходимость отработки двух недель при увольнении с основной работы
Отработка двух недель при увольнении с внутреннего совместительства - необходимость или несправедливость?
Пенсионер заведующий аптечным пунктом - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если человек увольняется по группе по инвалидности нужно ли отрабатывать две недели?
Скажите пожалуйста инвалид 3 группы должен отрабатывать 2 недели если увольняется по собственному желанию.
Режим работы на государственном предприятии - понижение зарплаты и отпуск перед увольнением
Если пенсионер увольняется с организации, то он должен отрабатывать 2 недели?
Должен ли сотрудник, написавший заявление об увольнении и ушедший на больничный
Когда работник увольняеться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут