Вопрос - Законно ли заморозить выплату премии за декабрь и январь после увольнения, если я написал заявление на увольнение заблаговременно на 30 января?

Вопрос №5917772 из г. Лиски
опубликован 24.01.2015, 11:54

Я написал на увольнение заблаговременно на 30 января но за премию декабрь организация уже заморозила для будущей инвентаризации, т.е с меня заморозит и за декабрь и за январь после увольнения законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Андрей.

нет, за декабрь уже не могут. ее Вам уже должны были выплатить.

24.01.2015, 12:00

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

А как можно доказать их неправомерные действия?

26.01.2015, 01:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Здравствуйте! Здесь всё очень просто. 1. В отделе кадров Вы берёте копию приказа об увольнении и справку о том, когда Вам выдана трудовая книжка. 2. Берёте справку из бухгалтерии о том, произведены ли Вам все выплаты в связи с увольнением. Если в справке будет указано, что Вам не выплачена премия, то это и будет доказательством их неправомерных действий.

26.01.2015, 01:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Законно ли заморозить выплату премии за декабрь и январь после увольнения, если я написал заявление на увольнение заблаговременно на 30 января?

Юридические услуги в Лиски

Похожие вопросы