Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если в ней нарушена нумерация страниц и отказываются предоставить документы о ее отсутствии?

Я являюсь заемщиком кредита Сбербанка. В связи с отсутствием возможности ежемесячного погашения задолженности по кредиту, обратился в службу по просроченным платежам с целью отсрочки платежей. После сокращения с последнего места работы являюсь безработным, о чем в банк предоставлена справка о постановке на учет в Центр Занятости населения и трудовая книжка, в которой присутствует запись о моем увольнении по сокращению штатов. Сотрудник банка при детальном рассмотрении трудовой книжки обнаружил, что в ней нарушена нумерация страниц. Отсутствует лист со следующими номерами страниц: 11,12 и 29,30 соответственно. Мне было заявлено, что я являюсь владельцем «поддельного документа» и у меня возникло в этой связи много проблем. Но при этом нумерация записей в трудовой книжке не нарушена. Мне было предложено представить документ с того места работы где были произведены эти записи, объясняющий отсутствие страниц. По телефону в организацию, где были произведены записи, мне было заявлено, что у них нет возможности конкретно объяснить отсутствие страниц, поскольку нумерация записей в трудовой книжке произведена правильно, то возможно, что это просто заводской брак. Поэтому документ объясняющий отсутствие страниц представить отказались. От сюда вопрос. Что мне теперь со всем этим делать? Мне осталось три года до пенсии, трудовой стаж без малого почти сорок лет. Будут ли проблемы с Пенсионным Фондом и другими организациями? Трудовая книжка серии АТ-I 1974-1976 годов выпуска, трудовой стаж с 1976 года.