Угроза увольнения по статье 6 а статьи 81 ТК РФ - Как защитить себя и доказать свою невиновность
опубликован 24.01.2015, 23:46
Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, НОООО заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Просто руководитель дал мне неправильный бланк заявления и отдел кадров попросил его переписать. (Писал 1 бланк заявления и отправлял его по почте сам, лично)
К нам в офис пришел ответ (электронное письмо) с отдела кадров, что мне его надо переписать (бланк новой формы требуется) мне это письмо распечатали под шумок (не руководитель конечно:
1. Могут ли меня уволить по статье?
2. Что мне делать, если договориться не получится?
3. Что мне надо, если уволят, для суда?
Грязную трудовую не хочу, а грязных людей наказать хочу. Прошу прощения о подобном высказывании.
не переписывайте заявление лучше уйдите на больничный а по выходу, если вас не уволят по хорошему, судитесь за увольнение по собственному желанию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Угроза увольнения по статье 6 а статьи 81 ТК РФ из-за неявки на работу - что делать?
Правомерно ли увольнение по статье 6а статьи 81 ТК РФ при условии
Угроза увольнения по статье 81 ТК РФ - собственное заявление, неправильный бланк и правомерность действий руководства
Увольнение по статье 6 а ст. 81 ТК РФ - мои права и возможности
Имеет ли руководитель право на увольнение по ст. 81 ТК РФ, если оформление заявления об увольнении было неправильным?
Нужно ли мне изменить форму заявления об увольнении, требуемую работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут