Отличие работы по трудовой книжке и по договору
опубликован 18.06.2008, 12:35
Уважаемая Ирина,
смотря о каком договоре Вы ведете речь. Многи считают, что можно работать либо по трудовому договору, либо по трудовой книжке. Это не так. Если речь о трудовом договоре, то никакого сравнения быть не может. Между работником и работодателем обязательно заключается трудовой договор. С момента его заключения возникают трудовые отношения. На основании трудового договора издается приказ о приеме на работу. И в обязательном порядке заполнятеся трудовая книжка.
Если же о гражданско-правовом договоре (например, на предоставление услуг и пр.), то при "работе" по такому договору, никакие гарантии, предусмотренные ТК РФ, на работника распространяться не будут (ни отпуск, ни пособие по временной нетрудоспособности, ни выплаты в связи с беременностью, ни отчисление взносов в пенсионный фонд и пр.). Действовать будут только те условия, которые будут согласованы в самом договоре. Такие правоотношения будут регулироваться гражданским законодательством. Трудовая книжка заполняться не должна, соответственно ни о каком стаже речь тоже не идет.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие минусы у трудового договора, стоит ли его заключать?
Возможно ли это сделать простым переоформлением трудовой книжки на трудовой договор без увольнения?
Потенциальные проблемы для владельца трудовой книжки, если дата приема и увольнения совпадают
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
Преимущества и недостатки работы врачом без трудовой книжки и методы доказательства опыта работы
Как выбрать между трудовой книжкой и срочным трудовым договором - плюсы и минусы, учитывая инвалидность ребенка
Работа врачом-косметологом - различия между трудовым договором и договором подряда
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут