Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ярославль, 18.06.2008, 15:38

Не будет ли это вразрез с действующим законодательством.

Вопрос №592907 из г. Ярославль
опубликован 18.06.2008, 15:38
Можем ли мы указать в Правилах внутреннего трудового распорядка отдельным пунктом, где будет говорится о том что продолжительность основного отпуска исчисляется в календарных днях и пропорционально отработанному времени. Не будет ли это вразрез с действующим законодательством. И как нам лучше это оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Альбина, а пропорциоально отработанному времени - то как???

18.06.2008, 16:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских