Правомочно ли это и как мне вернуть трудовую книжку?
опубликован 19.06.2008, 12:30
Здравствуйте Дмитрий.
ст. 80 ТК РФ:
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Из этого следует, что действия работодателя неправомерные.
Для того чтобы вернуть трудовую книжку Вам необходимо обратиться в Инспекцию по труду (Софьи Перовской 30) или с заявлением в суд.
для доп. вопросов:
С Ув. Артем Сергеевич, стажер адвоката.
Единственно, не могли бы Вы прокомментировать 2-ю часть вопроса (компенсация затрат на обучение при увольнении)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Обязан ли сотрудник возмещать командировочные расходы в случае увольнения после обучения за счет работодателя?
Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение.
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Правомерно ли требовать от ветерана боевых действий возврат суммы за обучение при увольнении до окончания срока отработки?
При увольнении как должен вестись расчет, если не отработан срок указанный в договоре?
Законно ли требование проработать у Работодателя в течение периода обучения, после получения диплома?
Проблемы с получением трудовой и расчетной документации после увольнения из организации
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут