По собственному желанию увольняться я не собираюсь, правомерно ли он поступает?

Вопрос №594046
20.06.2008, 21:38 • г. Санкт-Петербург

Помогите решить пожалуйста следующую ситуацию: Работодатель предложил выбрать другую вакансию, либо уволится по собственному желанию. По собственному желанию увольняться я не собираюсь, правомерно ли он поступает? Как действовать дальше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман!

Если это не сокращение штата работников, то всё зависит влечёт ли это изменение условий трудового договора, поскольку изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Но, однако, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ).

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп