Позвонили и сообщили ,что переведут к учредителям (юридически другое предприятие) как поступили с большинством сотрудников.
Вопрос №5946284
из г. Москва
опубликован 27.01.2015, 16:33
опубликован 27.01.2015, 16:33
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, истекает в июле 2015года. Предприятие собирается ликвидироваться, точно мне не известно когда. Позвонили и сообщили ,что переведут к учредителям (юридически другое предприятие) как поступили с большинством сотрудников. Я должна написать заявление с февраля. Мое ежемесячное пособие совокуплено очень коряво, т.к была з.п не вся в белую. Я так полагаю, если меня переведут в новую фирму, мое пособие в половину уменьшится т.к они в любом случае захотят сэкономить, а еще 5 месяцев. я думаю не выгодней мне бы было, настаивать на том что бы они меня оформляли как с ликвидирующего предприятия, и что вообще полагается в моем положении если предприятие ликвидируется? какие выплаты?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации предприятия, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?
Компенсации при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком - права и возможности
Случай ликвидации предприятия - вопросы декретного отпуска и пособий по БиР
Компенсации и условия нового устройства при возможной ликвидации предприятия и переводе на нижеоплачиваемую должность
Оплата по уходу за ребенком до трех лет при ликвидации предприятия - права и выплаты
Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Права в отпуске по уходу за ребенком - выплаты и действия при ликвидации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут