Незаконное увольнение и отсутствие компенсации - опыт работы в Русской инвестиционной группе
Вопрос №595279
из г. Москва
опубликован 24.06.2008, 10:04
опубликован 24.06.2008, 10:04
Вчера меня начальник вызвал в переговорную и в присутствии работника отдела кадров объявил, что в компании тяжелое финансовое положение и в ближайшее время для не предвидется работы по специальности. Это было неожиданно, я растерялась. Меня заставили написать заявление по собственному желанию. Я была в шоке и конечно написала заявление. Начальник тут же подписал. 25 июня последний день работы и ямогу не выходить на работу, а 26 забрать подписать обходной забрать трудовую. Что я могу теперь сделать, чтобы получить хотя бы двухнедельную денежную компенсацию. В этой организации - компания "Русская инвестиционная группа"-подобная методика практикуется постоянно. Не о какой порядочности и соблюдении трудового законодательства не может быть и речи. Наглые американцы, приехавшие наживться на русских. Я знаю случай, что девушка судилась с ними за незаконное увольнение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 80 ТК Вы можете до истечения срока уведомления об увольнении отозвать свое заявление. Возможно, следует так и сделать и начать переговоры с руководством об условиях увольнения. Все равно Вам терять особо нечего. Все заявления должны быть в письменном виде. Перед тем, как отозвать заявление, получите его копию. Возможно, работодатель поведет себя по отношению к Вам непорядочно и попробует уволить "по статье". Так что в это время постарайтесь не нарушать трудовую дисциплину.
24.06.2008, 10:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете претендовать на восстановление на рабочем месте только в том случае, если у Вас есть доказательства того, что заявление на увольнение по собственному желанию Вы написали по принуждению (давлению).
Такими доказателсьтвами обычно служат свидетельские показания, либо аудио-видео записи.
Если у Вас есть свидетели данного действия работодателя, которые согласятся подтвердить, что заявление на увольнение Вы написали под давлением, то Вас восстановят через суд и обяжут выплатить средний заработок за время вынужденного прогула.
Обращаю Ваше внимание, что сроки исковой давности по делам об увольнении составляют 1 месяц со дня получения трудовой книжки.
При увольнении по собственному желанию работнику выплачивается только расчет, который включает в себя компенсацию за неиспользованные дни отпуска и заработную плату, иные выплаты, такие как пособия и пр. не предусмотрены при увольнении по такому основанию.
24.06.2008, 10:19
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Так как конфликтовать с бухгалтерией и отделом кадров на прежней работе работник не хочет.
Действия сотрудников после объявления о банкротстве компании и возможность претендовать на двойной оклад и увольнение
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Может ли работник не приходить на работу в этот последний день отпуска, являющегося днем увольнения
Какую судьбу перепишет работа, на которую не явился из-за нового предложения работы?
Работник написал заявление на увольнение, но желает его отозвать - возможно ли его восстановление на работе?
Как отозвать заявление на увольнение, если оригинал уже подписан?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Возможность подачи искового заявления на возмещение безработицы и компенсацию в случае сокращения в международной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут