Недосдача после увольнения - Как защитить себя и минимизировать свою ответственность?
опубликован 28.01.2015, 15:39
Работала я в одной компании с аодписанным договором о мат ответственности и никогда не было недосдач, пока не решила я увольненияиться, вот тогда и вылезла недосдача на 8000 руб. Незадолго до моего ухода директор стала принудительно лишать меня смен и работала за меня работать. Теперь нас, двоих продавцов обязали платить эту сумму пополам по итогам инвентаризации. Как добиться правды и платить хотя бы третью часть суммы? И как призвать к ответу эту организацию за выходы третьего не материально ответственного лица на торг. Точку? Второй продавец после такого решила тоже уволиться. Заранее благодарна.
Здравствуйте. Ничего не платите- пусть доказывают факт и размер недостачи в суде
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Недосдача на кассе - как устроилась официально в магазин и осталась без работы через два дня
Проблемы с недостачей товара в магазине - Как защитить себя и избежать неправомерных обвинений?
Незаконное вычетание суммы недостачи - моя история работы в магазине одежды
Ситуация с уволенным сотрудником - недостача, отсутствие выдачи трудовой
С момента инвентаризации прошло 1,5 года, сейчас хочу уволиться.
Процесс передачи ключей от материально ответственного лица на складе к не материально ответственному лицу без подписанного
Как поступить, если организация требует возмещения убытков после инвентаризации
Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут