Порядок смены сотрудника на время декретного отпуска и права работника при возвращении на работу

Вопрос №5957187 из г. Москва
опубликован 28.01.2015, 17:27

Вышла в декретный отпуск, на мое место приняли другого работника. О чем должны были меня предупредить и какая запись должна быть в трудовой книжке? Вышла на работу через 3 года и 1 месяц, предъявив справку о болезни ребенка (1 месяц), но мне заявили, что поздно. Как разрешить эту ситуацию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Н позднее месяца со дня увольнения обращайтесь в суд. О том, что ребенок болен вы должны были руководство предупредить,т.к. ваше место за вами сохраняется только до 3 лет.

28.01.2015, 17:36

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Иск в суд о восстановлении на работе.

УДАЧИ ВАМ

28.01.2015, 17:33

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44505 отзывов

Добрый вечер Кристина ваш вопрос возможно решить теперь только через суд, необходимо подавать исковое заявление о восстановлении на работе. Для составления искового заявления и ведения дела в суде лучше всего воспользоваться услугами специалиста.

28.01.2015, 18:42

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок смены сотрудника на время декретного отпуска и права работника при возвращении на работу

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы