Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Люберцы, 28.01.2015, 19:34

Отказ в принятии на работу после увольнения - правомерные действия и примеры последующего действия

Вопрос №5958439 из г. Люберцы
опубликован 28.01.2015, 19:34
Моему отцу 60 лет, он был уволен из ОАО Ромашка за 3 месяца до пенсионного возраста по обоюдному согласию. Неделю назад его снова пригласили на работу (предложили эту же должность в этой же организации). Заявление было подписано начальниками всех служб, включая директора от которых зависит решение о принятии на работу, заставили пройти платную мед. комиссию. Мед.комиссию он прошел, для работы годен. Нач.отдела кадров после предоставления ей всех документов отказала в принятии на работу. Мотивируя это тем, что он уже работал в этой организации и был из нее уволен. На сколько правомерны эти действия и как ему теперь поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если нет в организации внутренних ограничений и отец не попадает под действие ст 64.1 тк, то начальник отдела кадров не права, мотивируя работу в компании в прошлом.

Кроме того, согласно статье 64 ТК РФ отказ в приеме на работу возможен в случаях, когда работодатель:

сослался на условие, предусмотренное федеральным законом,

или

обосновал свой отказ отсутствием у соискателя необходимых деловых качеств.

28.01.2015, 19:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Сейчас ему нужно идти к директору и разговаривать с ним.

28.01.2015, 19:42

Юридические услуги в Люберцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских