Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Надежда Петровна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Пермь, 28.01.2015, 20:20

Как поступить, если руководитель задерживает выдачу трудовой книжки после смены работы

Вопрос №5958917 из г. Пермь
опубликован 28.01.2015, 20:20

Последний день отработки 2 февраля, с 3 февраля я должна выйти на другую работу. Руководитель издает приказ, что назначает передачу по 6 февраля и не намерен вовремя отдать трудовую книжку. Я работаю главным бухгалтером. Сейчас нахожусь на больничном листе. Что мне делать если это случиться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Не выходить на старую работу 3 февраля.

Написать заявление руководителю, что в случае невыдачи вам трудовой книжки и полного расчета до 16 часов 2 февраля, в 16 часов 01 минуту Вы обращаетесь в суд с заявлением о взыскании с него дополнительно зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки в соответствии со статьей 234 ТК РФ, а также в Государственную инспекцию труда с заявлением о привлечении к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ как предприятия, так и его руководителя.

28.01.2015, 20:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Надежда Петровна

Автор вопроса

0 отзывов

А если больничный лист будет закрыт 3 февраля,то последний рабочий день будет 2-го(заканчивается отработка) или 3-го (по больничному листу)?

28.01.2015, 20:59

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вы не отзываете своего заявления, то увольнение по собственному желанию возможно и во время отпуска и во время нетрудоспособности.

Согласно статье 84.1 ТК РФ Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). У вас днем увольнения является 2 февраля.

Судя по вашему впросу, подозреваю, что вы не указали в своем заявлении дату увольнения. Из за этого могут быть проблемы. Понятия "отработки" трудовое законодательство не содержит.

28.01.2015, 21:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если руководитель задерживает выдачу трудовой книжки после смены работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы