Возможность восстановления на работе после суда и последующее увольнение по собственному желанию - плюсы и минусы
Вопрос №5964103
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2015, 11:59
опубликован 29.01.2015, 11:59
Я подала в суд на работодателя. Иск о восстановлении на работе. Я понимаю, что на этом предприятии я уже не смогу работать. Вынесение положительного решения закроет период текущей официальной безработицы и даёт деньги за этот период. Смогу ли я восстановиться и тут же уволиться сама по собственному желанию? А в процессе вынужденного прогула устроится на новую работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если суд вас восстановит, то для того чтобы уволиться необходимо будет отработать две недели, если руководитель будет возражать увольнению без отработки. Только я не поняла, в каком процессе вынужденного прогула, вы желаете трудоустроиться????
Решение суда о восстановлении на работе вступает в силу - немедленно, поэтому на другой день после оглашения резолютивного решения о восстановлении, вы должны приступить к работе.
29.01.2015, 13:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволиться после восстановления на работе и как это повлияет на решение суда об оплате вынужденного прогула
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Можно ли претендовать на восстановление на прежнем месте работы
Работница, уволенная по инициативе администрации, возбудила иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула
Выиграл суд на восстановление в должности после сокращения - какую компенсацию должен выплатить бывший работодатель за прогул?
Свой иск мотивировала тем, что 20.80.06 г. была уволена с работы за прогул (ст.81 п.6 подп.
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Как поступить, если уволили за прогул, но процесс восстановления на старом месте работы тянется?
Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут