Как подать иск в суд и оспорить причину увольнения после неправомерного лишения отпуска
опубликован 29.01.2015, 16:06
Какие нужны документы и какой порядок действий чтобы подать иск в суд и оспорить причину увольнения?
Суть вопроса такая: в нашей организации был утверждён график отпусков, с которым я был под роспись ознакомлен.
После выхода из отпуска меня задним числом уволили за прогул во время отпуска, сославшись на отсутствие от меня заявления на отпуск.
Добрый день!
Услуга по составлению иска - платная. Подается иск по правилам ст.ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Для подачи иска в суд Вам необходимо приложить к заявлению копии:
трудового договора, приказа о приеме на работу, график отпусков, приказ о предоставлении Вам отпуска.
Лучше всего Вам обратиться к специалисту за составлением искового заявления.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Уволен за прогул во время отпуска - нарушение прав и способы восстановления
Можно ли перенести свой отпуск в организации, чтобы совпадал с отпуском военнослужащего мужа?
Сотрудник отказывается принудительно уйти в отпуск на 28 дней - какие действия может предпринять директор департамента?
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут