Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 30.01.2015, 03:15

Оскорбления со стороны руководителя и закрытие магазина - как правильно реагировать и уволиться из компании?

Вопрос №5971195 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.01.2015, 03:15
Хотелось бы с вами проконсультироваться! Ситуация такова, идет закрытие магазина (розница), директор магазина, то есть я!узнаю об этом за две недели (приблизительно), все это время нахожусь постоянно в магазине и решаю вопросы с администрацией комплекса, общаюсь с офисом, юридический отдел, отдел эксплуатации, бухгалтерия, экономисты,it отдел, при всем этом, с моей стороны оказывается постоянное содействие в закрытие! Руководитедь точки Х (рег. дир) уже который день использует нецензурную брань, и оскорбление моей личиночности! В данной ситуации хотелось бы уточнить, что можно сделать с оскорблениями? Плюс вопрос по поводу отделов? Должен ли я заниматься этими вопросами? Моя задача закрыть магазин, отослать товар по нужны точкам, и содействие в плане, пропусков для вывоза/ввоза, ночных смен! После столь неприятного происшествия, больше желание уволиться из данной компании, т.к поступило более выгодное предложение! Как сделать это в крадчайшие сроки? Как поступить грамотно!? Больше спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Можно обратиться в полицию с заявлением о привлечении к административной ответственности по ст.5.61 КоАП РФ и за мелкое хулиганство.

Про отделы не могу сказать

Уволиться по собственному желаю. Если достичь договоренности с руководством то можно уволиться в один день. Если нет, то в общем порядке, через две недели.

С уважением, К.В.Истратов

30.01.2015, 16:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских