Отказ в выплате зарплаты и увольнение без выплаты компенсаций - как действовать и что ждать от инспекции труда?

Вопрос №5972248 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.01.2015, 09:04

Мне не выплачивают зарплату, всему предприятию заплатили, а мне и моей напарнице нет. И каждый день директор издевается над нами. Каждый день обещает оплатить, говоря, что в 18.00 заберёте у меня деньги, а рабочий день у нас заканчивается в 17.30. Я и моя сменщица остаёмся, а директор ближе к назначенного времени уезжает. На следующий день объявляем нам, что должны в цеху сделать определённую работу (ревизию) и по окончании работ он выдаст зарплату. Мы работу делаем, а он опять не платит. И наконец он нас просто уволил. У меня ребёнок до 3-х лет, я с увольнением не согласилась и написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком и на следующий день, как полагается по закону, не вышла на работу. Директор моё заявление не подписал. Вопрос, через сколько дней я должна получить расчёт и могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за отпуск? Проработала в данной организации 4 месяца. Собираюсь обратиться в инспекцию труда.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

30.01.2015, 09:05

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту