Правомерно ли сократить мою должность оператора машинной стирки в д/с и отказать в предоставлении другой работы в организации?
опубликован 30.01.2015, 11:41
Статья 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Если Вы подходите под один из этих критериев, то предоставьте письменное заявление работодателю с подтверждающими документами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Меня волнуе вопрос через какой период времени работодатель может принять на работу нового сотрудника на туже должность
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Многодетная мать в ситуации с реорганизацией - Может ли организация уволить меня по сокращению?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Сокращение штата на предприятии
Сокращение численности штата - имеет ли развод и наличие ребенка приоритетное право на оставление на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут