10.2014 г. а ревизия проходила с 15,09,2014 г. по 31,10,2014 г. таким образом с меня сняли 1300 р. и это ещё была в не плановая.

Здравствуйте, меня зовут Заур, я проработал в компании ОООЕвросеть-ритейл три месяца,за весь период моей работы в компании с меня были произведены вычеты заработной платы, в счёт недостачи, я начал работать в выше указанной компании с 01.10.2014г. а ревизия проходила с 15,09,2014г. по 31,10,2014г. таким образом с меня сняли 1300р.и это ещё была в не плановая ревизия, после чего приехал один ревизор, без комиссии и стал считать товар, после его ухода нам объявили что в отделе недостача в размере 60 000р. и с меня сняли 13 000р. не предоставив мне какие либо документы, а самое главное то что я не подписал ни одного документа с момента трудоустройства в данное учреждение. Я уволился 26.01.2015г. в день когда я приехал в офис за трудовой книжкой, меня попросили подписать документы о трудоустройстве, я спросил почему я должен их подписывать после увольнения, вы должны были предоставить их мне во время трудоустройства, на что они мне сказали что я сам должен был требовать эти документы, я отказался их подписывать, и написал отказанную, и заверил у секретаря. теперь я бы хотел подать на компанию в суд, за не законные удержания заработной платы. И ещё один вопрос правомерны ли действия компании, если я не подписывал договора о материальной ответственности, имеют ли они права высчитывать у меня денежные средства с зарплаты.