Недостача в вино-водочном отделе после последней ревизии - как действовать?

Уважаемая Варвара, г.Омск !

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами !!!

Согласно ст.244 ТК РФ

Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество !!!

Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать что:

- если с вами НЕ был подписан Договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности то в этом случае, за причинённый ущерб вы как работник несёте материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА !!!

В данном случае я рекомендую вам НЕ подписывать Акт НЕдостачи ТМЦ, а предложить своему Работодателю ВСЕ вопросы разрешать только в судебном порядке !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 04.06.2012г

11:18 моск.