Можно сформулировать заголовок таким образом - Правомерно ли увольнение работника во время отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №5975397
из г. Мелеуз
опубликован 30.01.2015, 14:38
опубликован 30.01.2015, 14:38
Я трудоустроена по срочному ТД на период нахождения в отпуске по БИР и отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. С 25 января сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель отправил уведомление о том, что я уволена 27 января, в связи с выходом основного сотрудника. Правомерно ли расторжение трудового договора, ведь отпуск по уходу за ребенку уже начался?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, да вас могут уволить, если основной сотрудник вышел на работу.
30.01.2015, 14:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Перевод сотрудника А на должность сотрудника С без процедуры увольнения/приема - возможно ли это?
Сможет ли работодатель расторгнуть договор
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Вопрос легитимности увольнения работницы в связи с истечением срока трудового договора и выходом на работу основного
Правомерно ли уволить работницу после истечения срока трудового договора в период ее отпуска по уходу за ребенком?
Меня Увольняют в связи с выходом основного работника (на основании статьи 77.2). Законны ли действия работодателя?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Выходящему родителю в декретном отпуске необходимо уведомить работодателя о своем отпуске женщин или уходе в отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут