Работающая пенсионерка из Крыма столкнулась с угрозой сокращения из-за изменения должности - какие права у нее есть?

Вопрос №5976962 из г. Ленино
опубликован 30.01.2015, 17:54
У меня такая проблема. Я проживаю в Крыму, работаю кастыляшней в детском саду (7 групп), но сегодня подошла заведующая и сказала, что в России нет кастылянши, а есть только пол ставки гардеробщицы. Она меня предупредила, что я попадаю под сокращение, а на место гардеробщицы ставит другого человека, тк я пенсионерка и ей нужно обустроить молодых специалистов. Есть ли у меня какие-нибудь права и как я их могу защитить. Заранее благодарна за ответ, с уважением Светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана безусловно. Ваш работодатель обязан Вас уведомить в письменном виде о предстоящем сокращении.Предложить Вам иные должности. В случае увольнения при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

30.01.2015, 18:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских