Кирилл
16.01.2015, 12:42
Работодатель требует уволиться по собственному желанию - возможные действия при угрозе неприемлемых условий работы
Читать ответы (4)
Что делать если работодатель заставляет уйти в отпуск без содержания до декрета беременную. Мотивируя тем что я не могу полноценно выполнять свои обязанности. Либо если не напишу заявление угрожают устроить невыносимые условия работы. Т.е. постоянные проверки и отчеты перед руководством о проделанной работе с моральным давлением.
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра),
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
