Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Алдан, 01.02.2015, 17:13

Нарушение прав работника - история и возможные действия в суде

Вопрос №5989581 из г. Алдан
опубликован 01.02.2015, 17:13
В июле 2014 поступил на работу в ДОСААФ России в качестве инструктора практического вождения. До ноября нормальные условия труда. В ноябре директор оповестил о несоответствии документации организации новым требованиям ГИБДД. как следствие-отсутствие работы, набора на обучение. В устной форме. Последний рабочий день был 5 декабря, после чего было объявлено-сбор 12 января.12 января сообщила о необходимости подписания приказа (ею же изданного-требование о наличии у инструктора соответствующего удостоверения, дающего право на обучение, коего до этого не требовалось). никаких письменных предупреждений об отсутствии фронта работ, либо соглашения о присутствии на рабочем месте небыло. В данный момент моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком (сыну 5, дочери год)т. е. фактически работодатель оставил без средств к сущуствованию. Сейчас со стороны работодателя в течении месяца никаких звонков, и объявлений. Собираюсь обратиться в судебные органы. Подскажите, пожалуйста, от чего оттолкнуться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сначала обратитесь в Трудовую инспекцию.

01.02.2015, 21:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских