Отсутствие на рабочем месте в течение часа из-за разноса объявлений - является ли это уважительной причиной и возможно ли оспорить наказание?
Вопрос №7447510
из г. Москва
опубликован 21.07.2015, 11:02
опубликован 21.07.2015, 11:02
Работа связана с организацией спортивных мероприятий. Могу находится где-то в городе и разносить положения по соревнованиям, давать объявления, подготавливать место для соревнований и т.д. С утра в течении часа не приезжая на работу расклеивал объявления по соревнованиям в городе. На меня написали акт об отсутствии на рабочем месте в течении часа. Является лирасклейка объявлений уважительной причиной отсутствия на рабочем месте? Работодателя и работников я не предупреждал. Можно ли после этого оспорить наказание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Необходимо исходить из Вашей трудовой функции, она прописана в трудовом договоре и более подробно - в должностной инструкции. Если в них есть что-то похожее на расклейку объявлений, то можно.
21.07.2015, 11:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Может ли посещение поликлиники с ребенком являться уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без предупреждения
Отсутствие на рабочем месте камерами зафиксировано - возможные последствия и вопросы о подписании акта и явке на комиссию
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Является ли справка из больницы уважительной причиной отсутствия на рабочем месте в течении 2 часов.
Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем
Является ли уважительной причиной для увольнения отсутствие санузла на рабочем месте?
Правовые последствия расклейки объявлений в неположенных местах
Работник оставляет рабочее место для получения заработной платы в офис без возврата на склад - правомерность данного акта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут