Как должен компенсировать работодатель сверхурочное время в случае командировки без выходных?
Вопрос №599227
из г. Москва
опубликован 02.07.2008, 09:25
опубликован 02.07.2008, 09:25
Зравствуйте.
У меня 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. В период нахождения в служебной командировке рабочий день был продолжительностью 12-14 часов, без выходных. Как работодатель должен компенсировать сверурочное время в этом случае?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Геннадий. Сверхурочные часы, также как и работа в выходные дни оплачивается в двойном размере в зависимости от часов переработки. В случае с отпусками применяется общий порядок. Но на этот счет должен быть приказ работодателя. Только в этом случае они оплачиваются. Есть судебная практика и разъяснительное письмо Комитета труда при Минздраве России из которых следует, что если работник осуществлял трудовую деятельность в сверхурочные часы не имея на то официального распоряжения работодателя эти часы ему не оплачиваются.
02.07.2008, 09:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как потребовать перерасчет зарплаты при работе по гибкому графику в командировке - инструкция и обоснование.
Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Рабочий день педагога-психолога и библиотекаря при совмещении должностей
Работодатель может требовать работу без выходных и по 12 часов в день или нарушение законодательства о рабочем времени?
Рабочая неделя педагога-библиотекаря в школе-интернате - 5-дневная или 6-дневная при ставке в 36-часов.
Работа в праздничные дни - обязанности и права сотрудника в соответствии с договором
Изменения в трудовом договоре и попытка сокращения вахтовых работников - юридическая оценка
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут