Документы на текущий ремонт, который выполнял сын в течении года у нас на руках есть.
опубликован 02.07.2008, 15:09
Здравствуйте уважаемая Любовь Алексеевна. Требования работодателя вашего сына однозначно НЕ ПРАВОМЕРНЫ. И даже думать об этом нечего и беспокоиться тоже. Во первых, после того как было подано соответствующее заявление работник должен быть уволен максимум через две недели. В этот же срок с ним должны произвести все расчеты. Если не увольняют то сразу в суд, а лучше в инспекцию труда, по тому, что на работодателя в этом случае будет наложен хороший штраф. Второе, как я понял договор о материальной ответственности с работником не заключался, равно как и иные договоры по поводу этой машины. Значит у работодателя НЕТ НИКАКИХ оснований выдвигать эти требования. Жаль, что машина не принадлежит организации, а то можно было бы подать иск о компенсации за ремонт машины. Если есть еще вопросы, звоните, мой телефон есть в анкете. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Является ли этот случай случаем "нормального хозяйственного риска"
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Действия для восстановления своих прав после отказа в регистрации автомобиля с измен
Начальник бюджетной организации насильно назначает служебный автомобиль в плохом состоянии на меня - как избежать ответственности?
Мне ничего небыло поделать как обратно забрать автомобиль...
Подготовленные бумаги и новое рассмотрение дела - организация апеллирует решение суда после ДТП с участием сына водителя в жкх
Как защитить свои права и получить должную компенсацию?
Ситуация с директором, выполняющим обязанности механика и писавшим докладную от своего имени
Могут ли уволить водителя, если его рабочий автомобиль сломался в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут