Сокращение в организации без предупреждения - Половина отдела уволена, включая беременную сотрудницу
Вопрос №5995373
из г. Тюмень
опубликован 02.02.2015, 12:23
опубликован 02.02.2015, 12:23
У нас в организации ооо этажи было сокращение, уведомления не выдали, предупредили за неделю в устной форме весь отдел, но сократили только половину 30 декабря, меня тоже хотя я на 5 м месяце беременности, в трудовой написали по соглашению сторон, хотели перевести в другой отдел но вакансий нигде нет. И я ушла согласившись, потеряла декретные... как быть? Никакого заявления я не писала. Подписала соглашение на выплату и все.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нина Владимировна,
Вы, к сожалению, попались на уловку работодателя, уволившись по соглашению сторон. Это означает, что стороны одновременно договорились расторгнуть договор. Заявление в этом случае никакое не пишется, т.к. Вы своей подписью в соглашении согласились с изложенными в нем условиями.
Оспорить заключение такого соглашения можно только в суде, доказав, что Вас ввели в заблуждение и отсутствовало Ваше волеизъявление на расторжение трудового договора.
02.02.2015, 12:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Одиночная мама находится в сложной ситуации с сокращением штата - что делать?
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Сокращение или увольнение по соглашению - есть ли право на выплаты?
После отмены перевода в другой отдел - как отозвать заявление и продолжить процесс увольнения по соглашению сторон?
Могут ли меня уволить беременной при закрытии отделения, если уже подписано соглашение о расторжении договора?
Как отменить написанное заявление на увольнение по соглашению сторон и избежать увольнения
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Выплаты при ликвидации организации - перспективы для беременной сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут