Как защититься от записи и демонстрации разговоров без согласия - возможности и последствия
опубликован 02.02.2015, 23:19
Скажите пожалуйста, могу ли я подать заявление в суд на запись моего разговора и его демонстрацию без моего согласия в рабочее время? Человек продолжает записывать, нагло демонстрируя само действие, хотя с моей стороны было сделано замечание о том, что я своего согласия на запись не давала. Срываются рабочие моменты из-за того, что люди отказываются приходить на беседу с руководителем, при присутствии сотрудника записывающего на телефон беседу или совещания. Что можно предпринимать против такого хамства в таких случаях, если не в суд? Если в суд-то какое наказание может быть за это?
Добрый день. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Как управлять записью звонков на рабочих мобильных телефонах в Битрикс 24 и защитить личную информацию
Допустимость записи личного разговора - нужно ли получать разрешение собеседника?
Может ли эта запись использованться в суде как доказательство оказания давления на работника?
Вопрос о возможности записи разговора на диктофон мобильного телефона в кабинете главврача - легальность и действия полиции
Вопросы о допустимости аудиозаписи на суде и ответственности сотрудника предприятия за ее сделку без согласия
Права сотрудника ПДН на беседу с ребенком без участия родителей - положение закона и меры защиты ребенка
Изменение рабочего места без согласия работника - что говорит закон?
Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?
Как обратиться к неуважительному сотруднику и ссылаться на правила соблюдения в рабочее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут