Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны?

Вопрос №601261 из г. Москва
опубликован 07.07.2008, 11:14

При устройстве на работу обещали зарплату 30000 руб, в трудовом договоре обозначен оклад 12500 руб, остальное платили по другой ведомости как премию хотя есть приказ на меня где обозначена сумма 30000. Начиная с января 2008 года получаю только 12500, остальное только обещают отдать но объясняют что могут и не дать так как это премия. А сейчас даже 12500 за май еще не дали. При увольнении все что должны не выплачивают. Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Максим. В виду поправок внесенных в Трудовой кодекс в 2006 году теперь доказывая в суде сумму долга по зарплате можно пользоваться показаниями свидетелей. Хотя учитывая, что у ваших оппонентов есть письменное доказательство (договор где указана сумма в 12 500 рублей) шансов у вас мало, так как письменные доказательства имеют большую юридическую силу чем устные показания свидетелей. К сожалению. Если вы увольняетесь, а причитающиеся выплаты задерживают, вы можете обратиться с исковым в суд так вам вернут деньги плюс процент за пользование чужими денежными средствами. Но этот процент очень маленький по этому не знаю, стоит ли из за него бегать в суд. Есть способ проще. Напишите заявление в инспекцию труда, здесь вам никаких усилий предпринимать не придется. Инспектор сам выедет на место, проведет проверку, выявит нарушение, наложит на работодателя хороший штраф и предпишет вернуть вам деньги. Удачи.

07.07.2008, 11:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация