Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Макушино, 04.02.2015, 10:52

Возможность оплачиваемого отпуска перед декретным - рассмотрите ситуацию сотрудницы Екатерины

Вопрос №6014128 из г. Макушино
опубликован 04.02.2015, 10:52
Моя супруга Екатерина работает в организации с 02.06.2014 г. С 28.11.2014 г. по 04.02.2015 г. она находилась в отпуске (2 недели) и остальное время на больничном (сохранение по беременности). 24.12.2014 г. подписали уведомление о предстоящем сокращении 27.02.2015 г. По месту работы была предоставлена справка о сроке беременности 26.12.2014 г. Может ли она уйти в оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском на 28 календарных дней? Либо опишите ее дальнейшие действия. Заранее благодарны за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Да, может (ст. 260 ТК РФ)

04.02.2015, 10:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских