Ответственность за подписание трудовой книжки за директора без его присутствия - анализ правовых последствий и возможные санкции
Вопрос №6015150
из г. Бузулук
опубликован 04.02.2015, 12:33
опубликован 04.02.2015, 12:33
В суде находится гражданское дело о невыплате заработной платы, где я истец (работник). При увольнении директора не было, заместитель отказался подписывать трудовую книжку. Поскольку у меня был доступ к печати, я сама расписалась за директора (подделала подпись), поставила печать и ушла. В судебном у меня забрали подлинник трудовой книжки, адвокат директора настаивает на проведении экспертизы и привлечении меня по 303 УК РФ, 327 УК РФ, 159 УК РФ. При этом факт работы не оспаривается, дата увольнения как бы тоже (работодатель точно не помнит дату, но соглашается с месяцем увольнения). Вопрос: Какая будет ответственность и будет ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!!
Вы в суде только, это не говорите.
Возражайте по поводу проведению экспертизы, ссылайтесь в суде что, предмет Вашего спора заработная плата и для проведении экспертизы трудовой книжки нет оснований, поскольку работодатель сам не оспаривает что она Вас уволил в этот день.
Ответственность указана в статьях УК РФ.
04.02.2015, 13:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Бузулук
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Работник - главный бухгалтер и имел доступ к печати.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год начинается с момента подписи об увольнении работодателя
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Как вообще можно доказать в суде, что работник не отказывался в получении трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут