Сокращение рабочих часов для кассиров в ГМ Магнит - Правомерное решение или нарушение трудовых прав?
опубликован 04.02.2015, 13:27
Я работаю в гм магнит кассиром. Из за отсутствия покупателей у нас сократили рабочие часы, с февраля месяца на всех кассиров составили график по 8 часов два на два, это получаеться 112 часов в месяц. Сегодня я пришла на работу, а мне поменяли график, поставили по 4 часа два на два, это получается 60 часов в в месяц, а остальным сотрудникам дали работать по 11 часов. Скажите пожалуйста имеют право работадатели так делать или нет?
Без Вашего согласия работодатель не вправе изменять график рабочего времени (статья 102 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белебей
Похожие вопросы
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Не соответствует ли договорные условия работы на выпечке в супермаркете фактическому рабочему дню?
Кассиру ресторана заставляют работать в ночном клубе - нарушение трудовых прав или законно?
Расчет рабочего времени - справедливо ли увеличение часов работы и возможность отказаться от работы в выходные
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Сокращение рабочих часов при беременности - нарушение нормы или законная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут