Процедура увольнения директора филиала ООО без отказа Генерального директора или единственного участника - документы и действия

Вопрос №6017441 из г. Сосновый Бор
опубликован 04.02.2015, 16:09

Я являюсь директором филиала ООО, назначен решением единственного участника общества. Также в связи c отсутствием в штатном расписании должности главного бухгалтера, обязанности бухгалтерского учета возложены на себя по приказу. На данный момент хочу уволиться, каким образом я это должен осуществить, что писать, какой документ, и на чье имя, на имя Генерального директора, непосредственно ООО, или же, например, на имя единственного участника ООО? И каким образом, я получу подтверждении того, что я уволен с данной должности и никакого отношения больше не имею в том случае, если, допустим, по каким-то причинам Ген. Директор или единственный участник не захотят этого делать, на это есть некоторые причины просто. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Урадовских Ирина Леонидовна

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 740 отзывов

Добрый день. Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить работодателя (с кем заключался трудовой договор), а также учредителя в письменном виде о том, что намерены прекратить трудовые отношения. Заявление подается за 1 месяц до предполагаемого увольнения. По истечение месяца должен быть приказ о вашем увольнении, акт приема передачи документов. Если данная процедура нарушается, то решать вопрос в судебном порядке.

04.02.2015, 16:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 47 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура увольнения директора филиала ООО без отказа Генерального директора или единственного участника - документы и действия

Похожие вопросы