Вопрос о возможности заключения срочных трудовых договоров с работниками для управления городскими общежитиями на 3 года

Вопрос №601763 из г. Екатеринбург
опубликован 08.07.2008, 09:20

Наша организация заключила договор на управление городскими общежитиями общежитиями с администрацией города, сроком на 3 года. Можем ли мы заключать с работниками (вахтеры, уборщики и т.п.) срочные трудовые договоры сроком на 3 года, по статье трудового кодекса абз. 7 ст. 59 ТК РФ "С лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы". Дело в том что наша организация создана не именно для того чтобы управляьб общежитиями, но нам администрация передала эту функцию по конкурсу на 3 года. Если вышеуказанная статья не подходит, подскажите какая может подойти в нашей ситуации для заключения с работниками срочного трудового договора на 3 года. Зарнее благодарна, у уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Думается что в Вашем случае абзац седьмой не подходит. Также как и не подходит абзац 6 ст. 59 ТК РФ - для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

Так как у Вас работы более года и в приведенном вами абзаце ключевым словом является ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАННЫЕ, а не слова "заведомо определенные работы".

Наилучший для Вас выход - это в договоре с заказчиком сделать оговорку, что в случае расторжения договора (или не продления его на прежний срок) Вас должны предупредить не менее чем за три месяца (или больше, меньше), чтобы Вы успели провести процедуру сокращения работников.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности заключения срочных трудовых договоров с работниками для управления городскими общежитиями на 3 года

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы