Отсутствие договора трудоустройства - что делать, если работодатель предлагает только расписку о выплате за первый месяц работы?
Вопрос №6018589
из г. Москва
опубликован 04.02.2015, 18:11
опубликован 04.02.2015, 18:11
Что делать, если при трудоустройстве за первый месяц не хотят заключать договор а только расписку о том что будут оплачивать за отработанный месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данном случае не стоит соглашаться на такие условия.
04.02.2015, 18:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать следующий заголовок - Отработанная зарплата и оплата больничного
Как получить задолженную зарплату при отсутствии официального трудоустройства
Как получить зарплату за отработанные дни, если клининговая компания отказывается заключать ГПХ договор
Отказ от оплаты последнего месяца проживания - как вернуть залог и защитить свои права
Опасно ли заключать договор только на 3 месяца по срочном договору по трудоустройству?
Законность трудоустройства без записи в трудовую книжку и его связь со стажем и пенсией
Нарушение договора - работник угрожает увольнением после 9 месяцев работы без объяснения причин
Как получить расписку от бывшего неофициального работодателя о выплате задолженной заработной платы
Условия трудоустройства - переход с договора подряда на контракт и возможности при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут