Условия трудоустройства - переход с договора подряда на контракт и возможности при увольнении

Вопрос №2458878 из г. Витебск
опубликован 11.06.2013, 20:22
Яочу устроиться на работу там хотят заключить на первый месяц договор подряда а со второго месяца контракт. Что мне будет если я отработую месяц и мне работа не понравится я смогу уволиться и чем это черевато, надо ли мне будет отрабатывать какое то время?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы подпишите именно договор подряда, то увольняться в прямом смысле слова не надо будет. Однако имейте ввиду, что по договору подряда у вас ответственности больше, а работодатель не выступает как работодатель и следовательно мало вам что должен.

11.06.2013, 20:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут

По окончании срока действия договора подряда отрабатывать не надо будет.

12.06.2013, 10:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских