Условия трудоустройства - переход с договора подряда на контракт и возможности при увольнении
опубликован 11.06.2013, 20:22
Яочу устроиться на работу там хотят заключить на первый месяц договор подряда а со второго месяца контракт. Что мне будет если я отработую месяц и мне работа не понравится я смогу уволиться и чем это черевато, надо ли мне будет отрабатывать какое то время?
Если вы подпишите именно договор подряда, то увольняться в прямом смысле слова не надо будет. Однако имейте ввиду, что по договору подряда у вас ответственности больше, а работодатель не выступает как работодатель и следовательно мало вам что должен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут
По окончании срока действия договора подряда отрабатывать не надо будет.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Как уволиться, чтобы увеличить пенсию - период без работы и возможность трудоустройства
Пример работы бухгалтером.
Смогу ли я получить выплаты по соц. контракту, если оформилась как самозанятая после нахождения работы?
Я устроилась на работу месяц назад, на днях мне предложили работу в другой организации.
Вопросы об испытательном сроке и увольнении по Гражданско-правовому договору
Какой период необходимо не работать, чтобы увеличить пенсию на индексации и вернуться на прежнюю работу?
Вопросы по подписанию акта сдачи-приемки работ по договору подряда на 1 месяц
Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут