Жестокое увольнение - Работницу с высокой температурой уволили с штрафом в 2 тыс. рублей без трудового договора. Как защититься от несправедливых действий начальника
опубликован 04.02.2015, 20:49
Работала в киоске в переоде продавцом, начальник сказу сказал трудоустраивать не будет! Уволил за то что ушла с работы с температурой 40 градусов еще и штраф назначил 2 тыс. Хотя я его предупредила! Понимаю сама виновата нужно было хотя бы трудовой договор попросить заключить теперь осталась без работы и без зарплаты! Понимаю что нечего мне не вернут, но хочется чтобы я была последняя такая т.к. он это часто практикует и нечего не боится! Чем ему можно попортитьневры Татьяна!
Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда, прокуратуру. Возможно доказать заключение трудового договора. На обращение в суд- 3 месяца. Шанс наказать работодателя есть.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Обратитесь с иском в суд об установлении факта работы и взыскании з/п.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация