Что можно я могу предпринять в свою защиту от недобросовестного начальника?
опубликован 09.07.2008, 17:16
У меня проблемы на работе.
Я работаю в государственном предприятии. За работу без случаев брака мне положена к основному окладу дополнительная премия. Её выписывает мой непосредственный начальник. Последний год я работаю без брака и получаю эту премию. С недавних пор он начал требовать часть денег от этой премии (3/7 части). В случае отказа он грозится не выписывать мне её вовсе и уже всячески дискриминирует меня. Указанная часть денег очень важна для моей семьи, так как я основной кормилец. Отношения в коллективе резко испортились и их уже не восстановишь. У меня имеется аудиозапись разговора, в котором он требует долю премии. В случае его ухода с работы я автоматически занимаю его место, так как у меня имеется стаж работы и высшее образование по специальности. Что можно я могу предпринять в свою защиту от недобросовестного начальника?
Уважаемый Петр, если угодно можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту вымогательства, аудиозапись будет являться значимым доказательством.
Есть другой вариант. В том случае, если в локальных правовых актах вашего предприятия (приказах, распоряжениях и пр.) актах прописано обязательство выплачивать премию за отсутствие брака, то в случае невыплаты премии вы можете обратиться в "Трудовую инспекцию" с соответствующей жалобой.
С уважением, Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Премия по основной работе получена, положена ли премия по совместительству?
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Проблемы сварщика - угроза лишения премии за отказ от дополнительных работ
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут