Неравное назначение премий на госслужбе - как защитить свои интересы и получить заслуженную награду?
опубликован 16.11.2015, 19:40
Работаю на госслужбе. Сначала премия у всех работников была одинаковая, вне зависимости от оклада и определялась не нашим непосредственным начальником, а вышестоящим. С недавних пор какую-то часть премии дает вышестоящий начальник (минимальную), а остальную нам определяет непосредственный наш начальник. Конечно же, премия большая у любимчиков-стариков, которые давно работают на более высоких должностях. Но основную работу выполняют обычные специалисты, причём за тех людей которые уволились или ушли в декрет. Старики сидят, почти ничего не делают (вышивают, спят, смотрят фильмы, играют), но получают в несколько раз больше специалистов. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этом случае? Я тоже хочу получать достойную премию, за работу которую я выполняю за других людей. Как действовать в такой ситуации? На каком основании могут назначаться премии одним больше, другим меньше?
Здравствуйте! не имеют право назначаться премии одним больше, другим меньше
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ
Отсутствие непосредственного начальника привело к конфликту с вышестоящим - было ли это законно?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Что можно я могу предпринять в свою защиту от недобросовестного начальника?
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут